Как рассчитать декретные выплаты

Как рассчитать декретные выплаты

Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

  1. Работают официально.
  2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  4. Проходят военную службу по контракту.
  5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
  6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
  10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  2. Больничный лист.
  3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
  4. Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2020 года — 55 831 Р .

Читайте также:  Закон о компенсации затрат на отпуск

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Кому выплачивается пособие по беременности и родам

— Если пособие по уходу за ребенком может получить любой из родственников, обеспечивающих присмотр за родившимся ребенком, то пособие по беременности и родам может получить только женщина. Этот вопрос регулируется Федеральным законом от 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособия гражданам, имеющим детей», — говорит юрист Вадим Роман.

Фактически, пособие по беременности и родам или, как еще их называют, декретные, будущая мама получит незадолго до рождения ребенка, когда она уже не сможет работать. Если женщина беременна одним ребенком, то такой отпуск составит 140 дней (70 дней до дня родов и 70 дней после родов), если несколькими – 194 дня (84 дня до родов и 110 после). Если роды были чем-то осложнены, то дополнительно можно получить 16 дней отпуска после родов.

Как рассчитывается пособие

— Расчет пособия зависит от статуса беременной, то есть работает ли она или является студенткой. Работающие получают пособие в размере 100% среднего заработка, студентки же – в размере стипендии, военнослужащие – в размере довольствия, — продолжает Вадим Роман.

Пособие можно рассчитать по универсальной формуле: доходы за два предшествующих года необходимо поделить на количество дней в этом периоде и умножить на количество дней отпуска. Однако следует помнить о нескольких важных исключениях. Так, средний заработок на каждый из двух лет не должен превышать максимума – предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС; их расчет исключает периоды временной нетрудоспособности либо период освобождения работника от работы.

Сам размер пособия рассчитывается бухгалтерией по месту работы женщины на основании ее письменного заявления, проверяется специалистами Фонда социального страхования. Если ошибок не найдено, то пособие выплачивается в течение 10 дней.

Как получить пособие по беременности и родам

Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

— Это пособие не настолько популярно. Фактически, будущей маме надо встать на учет в женской консультации в первый триместр беременности. Скорее, это стимулирующая выплата, чем реальная поддержка, — говорит юрист.

Так, в 2020 году размер такового пособия составляет 680 рублей 40 копеек. Размер пособия фиксирован, не зависит, работает ли женщина, является студенткой и так далее. Но если будущая мама уволилась по собственному желанию и не состоит на учете в Центре занятости, то права на такую доплату она не получает.

Но и пакет документов для получения такого пособия минимальный. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением и справкой из женской консультации.

— Но начиная с 2016 года, пособие можно оформить только в регионе постоянной регистрации, — предупреждает юрист.

Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

— Если первое пособие в первом триместре беременности – федеральное, то это пособие, скорее, региональное. Действует в Москве и Санкт-Петербурге. Таким образом, будущая мама должна быть зарегистрирована в одном из этих городов. Но пособия кардинально отличаются, — рассказывает Вадим Роман.

В Москве, в соответствии с Постановлением № 1005-ПП, пособие составляет 634 рубля и платится вместе с основными «декретными». В Санкт-Петербурге это пособие выплачивается уже после родов и зависит от того, обычная ли беременность или многоплодная. Так, если родился один ребенок, то пособие единовременное и составит 32 339 рублей. Фактически, в Москве – это опять-таки стимулирующая выплата, там другая система помощи при рождении ребенка, а в Санкт-Петербурге это выплата не беременной, а ребенку.

В этом случае необходимо опять обратиться либо к работодателю, либо в деканат, либо в органы социальной защиты с заявлением, копией паспорта со сведениями о регистрации и справкой из женской консультации.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Период беременности – особое, волнительное и волшебное время для каждой семьи. Но в этот период времени на сам отдых остается катастрофически мало, ведь необходимо заниматься оформлением всех пособий по беременности и родам. Наше государство оказывает материальную поддержку семье в виде разных пособий и налоговых вычетов, и очень важно разобраться в этой системе, чтобы максимально эффективно распределить время и финансовую помощь.

Виды пособий по беременности и родам

Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 3 года. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.

При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем, выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.

При сборе и подаче документов обязательно имейте при себе копии паспортов и свидетельства о рождении всех деток (в том числе усыновленных либо опекаемых).

Обратите ваше внимание на калькуляторы расчета пособий, размещенных на многочисленных сайтах в интернете. Они помогут легче ориентироваться в суммах к выплате, спланировать бюджет семьи с учетом выплат по беременности и родам.

Читайте также:  Заявление об отмене судебного приказа

Выплаты по беременности и родам положены работающим официально будущим мамам, либо заключившим в фонде социального страхования России договор добровольного страхования индивидуальным предпринимателям. Рассчитывать на получение выплат также могут:

  • Уволенные в результате ликвидации фирм женщины, а также прекратившие работу ИП, нотариусы и адвокаты – те профессиональные области, подлежащие регистрации / получению спецразрешения.
  • Обучающиеся на дневном отделении учреждений образования, дающих начальное профобразование и выше.
  • Служащие по контракту в органах женщины.

В иных случаях выплаты не перечисляются.

Разовая выплата до 12 недель по беременности

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

Сумма данной выплаты составит 675,15 руб., и выдается на основании справки из женской консультации.

Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.

Постоянные выплаты по беременности и родам

Выплаты будут иметь ежемесячный характер до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Обратите внимание, на сроке до тридцати недель работающие официально женщины и зарегистрировавшие ИП, заключившие договор в фонде соцстрахования женщины имеют право на получение декретных.

По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам – 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.

Вместе с больничным, вы получаете родовый сертификат, который предназначен для: учреждения здравоохранения, родильного отделения и поликлиники.

Выплаты при рождении ребенка 2020

  • Разовое пособие при рождении ребенка составляет 18 004,12 руб.
  • Пока ребенок не достигнет полутора лет, будет выплачиваться пособие в размере 40% дохода за расчетный период – 2 года.
  • Назначается материнский капитал мамам на первого ребенка в сумме 466 000. Материнский капитал подлежит проверке целевого использования средств (т.е. списать сумму со счета можно для трат на жилье, образование, здоровье и т.п.). Материнский капитал также можно получить в дополнительных суммах – на региональном уровне.
  • При достижении ребенком более сознательного возраста, рассмотрите вариант использования электронной очереди в детские дошкольные учреждения.
  • При рождении деток родителям положены некоторые налоговые вычеты: часть заработной платы не облагается подоходным налогом, а также возвращается часть суммы, потраченной на обучение старших детей.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 28 511 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 219 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для назначения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия
  • справку о рождении ребенка (детей)
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
  • свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Подать документы можно в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша. Срок назначения пособия не может превышать 10 дней.

Как начисляется пособие по беременности и родам?

Все семьи, а также отдельно живущие супруги имеют право на получение финансовой поддержки, выделяемой государством через фонд соцстрахования в случае появления новорожденного.

Но на практике неопытные молодые матери могут столкнуться со сложностями получения пособий. И такое происходит не по причине необоснованных отказов в структуре социальной защиты, а из-за собственной некомпетентности будущих рожениц.

В свете такой проблемы будущим матерям следует заранее побеспокоиться о финансовом благополучии своем и своего ребенка. Для этого им нужно просто усвоить порядок того, как начисляется пособие по беременности и родам.

Кому предоставляется пособие?

Государство не делает ограничений в выплате денежной поддержки для каких-то определенных категорий лиц. Все без исключения семьи, готовящиеся принять в свой состав юного гражданина в связи с его рождением на свет, имеют полноценное право на выплату средств по беременности.

В число таких лиц относятся:

  • Будущие роженицы, имеющие постоянную работу;
  • Женщины, утратившие место работы и состоящие в активном ее поиске посредством сотрудничества с Центрами занятости;
  • Нетрудоустроенные граждане, не имеющие официально признанного статуса безработных;
  • Служащие силовых структур, вооруженных сил, службы пожарной безопасности, прокураторы;
  • Молодые женщины, имеющие статус студентов в учебных заведениях во время беременности.
Читайте также:  Как получить единовременную выплату из накопительной части

Тем не менее, ко всем категориям выдвигается требование в отношении наличия гражданства. Поэтому даже те лица, которые ввиду исполнения служебного долга временно пребывают за пределами страны, но имеющие гражданство, могут со стопроцентной вероятностью рассчитывать на предоставление фондом соцстрахования пособия по беременности и родам.

Кроме этих категорий на получение выплат могут претендовать и иностранные граждане, имеющие статус переселенцев, беженцев или вид на жительство.

Где происходит регистрация и начисление пособия по беременности и родам?

Поскольку все перечисленные категории претендентов на пособие по беременности можно условно разделить на две части по факту трудоустройства, то и место получения выплат тоже происходит посредством двух субъектов:

  • Для тех, кто обладает стабильным доходом в месте трудоустройства, предполагается возможность подавать заявку и получать деньги через своего работодателя;
  • Для тех, кто не работает, местом подачи заявления, и получения денежной поддержки является местный орган социальной защиты населения.

Сроки начисления выплат по беременности и родам

Для всех категорий предусматриваются стандартные фиксированные сроки исчисления суммы пособия. Они делятся на 2 периода:

  • До родов – период в 70 дней (календарных);
  • Послеродовый этап – период в 56 календарных дней.

Впрочем, и здесь тоже есть исключения. Они касаются тех, у кого процесс рождения протекал в патологической форме, с осложнениями или при рождении более одного ребенка (двойни или тройни).

  • При осложненных родах продолжительность периода для начисления пособия увеличивается на 16 дней;
  • При рождении двух детей или тройни период исчисления повышается еще на 54 дня.

Будущим матерям важно помнить о том, что вся процедура начисления будет возможной только при условии подачи соответствующей документации и заявления.

Правовые основания для начисления пособий

Чтобы точно знать сумму своих выплат, будущим матерям необходимо знать, как начисляется пособие по беременности и родам и при наличии каких документов. Законодательство не выдвигается в этом отношении жестких требований. И будущим роженицам необходим минимальный документальный пакет:

  • Заявление с просьбой предоставить гарантированную финансовую поддержку по беременности и родам;
  • Паспортные данные;
  • Сведения о месте трудоустройства – при его наличии;
  • Данные о размере заработной платы – при наличии места работы.

Для неработающих матерей, оформляющихся в органах соцзащиты, также выдвигается условие предоставления информации и пребывании на учете в органах занятости или о месте проживания.

Как происходит начисление пособия по беременности и родам?

Как уже отмечалось, для всех категорий претендентов на выплату по беременности существует фиксированная сумма, устанавливаемая ежегодно правительственными органами с учетом бюджетных ассигнований, инфляционного порога и прочих экономических факторов. Следует заметить, что с каждым годом объем таких выплат заметно увеличивается.

При этом начислении учитываются также показатели минимального прожиточного уровня, среднестатистический уровень дохода.

В отношении некоторых территориальных субъектов государства существует специальная индексация выплат, учитывающая коэффициент регионального значения, на который умножается величина фиксированной суммы пособия по беременности и родам.

Кроме этого, те категории матерей, которые на момент беременности трудоустроены, могут получить от ФСС больше средств с учетом их среднемесячной заработной платы. По аналогичному принципу начисляется пособие по беременности и родам и для тех, кто получает пособие по безработице от ФСС при принятии на учет службой занятости населения.

В обоих случаях применяются формулы исчисления суммы пособий, учитывающие фактическое количество отработанных дней или продолжительность периода нахождения на учете по безработице.

Расчет суммы производится следующим образом:

Сумма пособия = Фиксированная сумма + (Среднедневной заработок Х количество отработанных дней)

  • При этом в учет принимается среднедневной доход по зарплате за последние 6 месяцев.
  • А количество рабочих дней высчитывается только за период фактического декретного отпуска.

По аналогичному принципу исчисляется надбавка и для тех, кто получает пособие от фонда соцстрахования по безработице. Только в данном случае во внимание принимается число календарных дней, проведенных в статусе безработного. А за сумму доходов в этот период принимается среднедневной размер пособия по безработице.

Порядок исчисления пособия по беременности и родам

Матерям нужно также знать, что в некоторых случаях их может ожидать отказ в выплате пособия по беременности. Так, фонд соцстрахования не сможет предоставить деньги лицам, не имеющим гражданства.

Кроме того, порядок начисления пособия трудоустроенным роженицам исключает возможность одновременного получения пособия и заработной платы. Поэтому, если мать новорожденного продолжает трудиться на основном месте работы, в пособии ей будет отказано.

Неработающие матери обязаны подавать заявление в органы социальной защиты по месту проживания. Работающим матерям необходимо подать заявление о начислении пособия по беременности и родам в отдел кадров своего работодателя.

Фактическая выплата денежных средств производится в строго определенные временные периоды. Для трудоустроенных матерей, находящихся в декретном отпуске по беременности, деньги выплачиваются в бухгалтерии работодателя в срок, предусмотренный для выплаты заработной платы. Неработающим роженицам пособия предоставляются в течение месяца, следующего за датой подачи заявления. При этом фактическая выплата поступает на расчетный счет матери в сроки, предусмотренные для выплаты пособий.