Договор на оказание рекламных услуг

Договор на оказание рекламных услуг

Отзывов: 11 Просмотров: 27495
Голосов: 8 Обновлено: 07.10.2015

ДОГОВОР № ___
на оказание рекламных услуг

«___»__________ 20__ г.

_________________________________, в лице ____________________________________, действующего на основании ____________________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и ____________________________________, в лице ____________________________________, действующего на основании ______________________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель» с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по:

  • Подготовке рекламной информации, предоставленной Заказчиком, для размещения на WEB-сайте www.__________ (далее – сайте).
  • Размещению рекламы, предоставленной Заказчиком на сайте.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется осуществить приведение рекламной информации, предоставленной Заказчиком к готовой для размещения на сайте форме.

2.2. Исполнитель обязуется разместить рекламу, предоставленную Заказчиком в форме Заказа, указанном в Приложении №2 к настоящему договору, на сайте в порядке и на срок, установленный настоящим Договором или дополнительными соглашениями к нему.

2.3. По настоящему Договору Заказчик получает право на определяемый Заказом объем рекламного поля страницы сайта для размещения в рамках указанного объема либо:

  • самостоятельно разработанного оригинал – макета рекламного объявления;
  • переданных Исполнителю рекламных материалов (фирменного знака, логотипа, рисунков, фотографий, текста) с формированием оригинал – макета рекламного объявления Исполнителем. В этом случае Заказчиком может быть предложен общий эскиз рекламного блока.

2.4. Конкретное место расположения рекламного материала определяется по согласованию с Заказчиком и фиксируется в Заказе.

2.5. Исполнитель не приобретает права собственности на переданные ему Заказчиком материалы, необходимые для формирования рекламного объявления, и не может использовать их в своих интересах.

2.6. Заказчик несет полную ответственность за содержание и достоверность рекламной информации, передаваемой Исполнителю для размещения на сайте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В случае, если деятельность Заказчика подлежит лицензированию, то при рекламе соответствующей услуги, а также при рекламе самого Заказчика, последний обязан предоставить Исполнителю надлежаще заверенную копию соответствующей лицензии.

2.7. Исполнитель имеет право отказать Заказчику в размещении его рекламного объявления на сайте, если в нем содержится информация противная интересам Исполнителя либо противоречащая законодательству РФ.

2.8. Исполнитель несет материальную ответственность перед Заказчиком за ошибки в опубликованном рекламном материале, допущенные по вине Исполнителя. При обнаружении таких ошибок Заказчик вправе потребовать от Исполнителя возмещения убытков, который он понес вследствие искажения рекламной информации.

2.9. Заказчик обязан в разумный срок предоставлять рекламную информацию:

  • для подготовки ее к размещению на сайте;
  • для размещения на сайте.

2.10. Заказчик обязан своевременно оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость размещения рекламного материала на сайте определяется на основании стоимости услуг, приведенных в Приложении №1 к настоящему Договору, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора, и Заказа. В Заказе указываются сроки размещения рекламы. Сроки размещения рекламы не могут быть менее указанных в Приложении №1 к настоящему договору. Окончательная стоимость указывается в Заказе.

3.2. Заказчик оплачивает Исполнителю полную стоимость, указанную в Заказе, в течение 2 (двух) рабочих дней с момента размещения рекламы на сайте.

3.3. Изготовление рекламного баннера оплачивается Заказчиком в течение 2 (двух) рабочих дней с момента передачи Исполнителем Заказчику эскиза рекламного баннера.

3.4. Оплата производится в рублях безналичным платежом на расчетный счет Исполнителя.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. При размещении рекламной информации Заказчика на сайте в виде рекламного баннера, последний демонстрируется пользователям сайта в чередовании с иными баннерами. При этом Исполнитель гарантирует, что количество показов коммерческих баннеров превышает количество показов баннеров партнеров и иных баннеров не коммерческого характера.

4.2. При публикации Исполнителем рекламной информации Заказчика в виде статьи на первой странице, Исполнитель размещает в верхнем левом углу страницы указание на рекламный характер размещенного материала.

4.3. Все возникающие в период действия настоящего Договора разногласия решаются путем переговоров сторон, а при не достижении соглашения – передаются на рассмотрение в арбитражный суд ________________________.

Читайте также:  Лишение премии и выговор одновременно

4.2. Все отношения и обстоятельства, не предусмотренные текстом настоящего Договора, регулируются действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до момента исполнения своих обязательств сторонами Договора.

Нужен образец договора с актером участвующим в съемках рекламного ролика.

Полагаю, что ниже прилагаемый образец, самый подходящий.

ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ШОУ-ПРОГРАММЫ г. __________________ “___” ___________ 200 __ г.

____________________________________________________________________________, в лице _____________________________________________________________, действующего на основании ____________________________________, именуемое в дальнейшем “Заказчик”, с одной стороны, и гражданин (ка) РФ _________________________________________________________, именуемый в дальнейшем “Исполнитель”, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется организовать проведение в период с ____________________ г. по __________________ фестиваль ______________________ (далее – Фестиваль) в ночном развлекательном клубе, принадлежащем Заказчику, расположенном по адресу: _______________________ ________________________________________. Фестиваль будет включать в себя ______ концертов популярных профессиональных эстрадных артистов и творческих коллективов и музыкальные программы радиостанций.

1.2. Заказчик обязуется оплачивать соответствующую деятельность Исполнителя согласно условиям настоящего договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1.1. Принимает на себя следующие обязательства: представить до “___” ________ 200 __ г. сценарный план проведения Фестиваля; представить до “___” _________ 200 __ г. концепцию рекламной кампании Фестиваля; обеспечить поступление денежных средств от спонсоров для проведения рекламной кампании в сумме не менее _____________________ в срок до “___” ___________ 200 __ г; получить до “___” _________ 200 __ г. письменное согласие на участие в Фестивале от соответствующих артистов, творческих коллективов и радиостанций г. ________________ на условиях, согласованных сторонами; обеспечить заключение контрактов творческими коллективами и радиостанциями г. __________ на условиях, согласованных сторонами.

2.2.1. Принимает на себя обязательства заключить контракты с популярными профессиональными эстрадными артистами и творческими коллективами из числа следующих: _________________

______________________________________________________________________________________ при условии получения их письменного согласия на участие в Фестивале на условиях, согласованных сторонами.

2.2.2. Предоставляет на время проводимых выступлений артистов и творческих коллективов музыкальное, световое, аудио-и видеооборудование, прочее сценическое оборудование, являющееся собственностью Заказчика.

2.2.3. Проводит рекламную кампанию Фестиваля на основании согласованной сторонами концепции.

2.2.4. Обеспечивают безопасность выступлений артистов и творческих коллективов.

3. Порядок расчетов

3.1. Деятельность Исполнителя оплачивается Заказчиком в сумме _____________ руб. в следующем порядке:

Заказчик выплачивает Исполнителю аванс в сумме ______________________ руб. в течение ____________________ дней с даты заключения настоящего договора; оставшуюся сумму Заказчик выплачивает Исполнителю в течение ________________ дней после окончания Фестиваля при условии надлежащего выполнения Исполнителем его обязательств по настоящему договору.

4. Ответственность сторон

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору ответственность стороны несут в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора в результате событий чрезвычайного характера, которые участник не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами (форс-мажор). К таким событиям чрезвычайного характера относятся стихийные бедствия, военные действия, акты органов государственной власти и управления.

6. Срок действия

6.1. Настоящий договор вступает в силу немедленно после подписания его сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Разрешение споров

7.1. Стороны будут стремиться разрешать все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, путем переговоров и консультаций.

7.2. В случае, если споры и разногласия не будут урегулированы путем переговоров, они подлежат разрешению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8. Прочие условия

8.1. Настоящий договор может быть изменен, признан недействительным по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, либо по соглашению сторон. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме.

Читайте также:  Как писать гражданин рф или гражданка

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, – по одному для каждой из сторон.

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

  • Иностранные работники: прием на работу, налогообложение и страховые взносы
  • Деятельность ИП
  • Гражданское законодательство
  • Документооборот
  • ЕНВД
  • Закупки
  • Кассовые операции
  • Налог на прибыль
  • Налоговые проверки
  • НДС
  • НДФЛ
  • Общества с ограниченной ответственностью
  • Практические советы по работе с Системой КонсультантПлюс
  • Процессуальные вопросы
  • Регистрация ИП и юридических лиц
  • Реклама
  • Страховые взносы
  • Торговый сбор
  • Трудовое законодательство
  • УСН

Наша компания по заказу рекламного агентства снимает рекламный ролик с участием известной актрисы. С ней необходимо подписать соглашение на демонстрацию ролика с ее изображением на территории РФ. Актриса подписывает подобное соглашение с заказчиком рекламы или с нашей компанией? Какие условия должно предусматривать такое соглашение?

Ответ:

Согласие на обнародование и дальнейшее использование изображения даётся лицу, с которым заключается договор на участие в съёмках рекламного ролика. Соглашение об использовании изображения гражданина может содержать любые условия такого использования, например, ограничение по сроку, по территории, по способам обнародования.

Обоснование:

Согласно ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе видеозаписи) допускаются только с согласия этого гражданина. Такое согласие не требуется в случаях, когда использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах; изображение получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях, за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования; гражданин позировал за плату.

Таким образом, если договором с актрисой предусмотрена плата за её участие в съёмках рекламного ролика, её согласия на распространение рекламного ролика с её изображением не требуется.

На основании п. 1 ст. 1296 ГК РФ исключительное право на произведение, созданные по договору, предметом которого было создание такого произведения (по заказу), принадлежит заказчику, если договором между подрядчиком (исполнителем) и заказчиком не предусмотрено иное.

Таким образом, если организация снимает рекламный ролик по заказу рекламного агентства, право авторства на рекламный ролик принадлежит компании, а рекламному агентству принадлежит право на его использование, в т.ч. на обнародование. Обнародование произведения представляет собой действие, которое впервые делает произведение доступным для всеобщего сведения путем его опубликования, публичного показа, публичного исполнения, сообщения в эфир или по кабелю либо любым другим способом (п. 1 ст. 1268 ГК РФ).
Согласно п. 4. ст. 1317 ГК РФ при заключении договора о создании аудиовизуального произведения согласие исполнителя на использование исполнения в составе аудиовизуального произведения предполагается. Следовательно, актриса, заключившая безвозмездный договор на свое участие в съёмках рекламного ролика, дала согласие на использование и обнародование ролика со своим участием. Кто получил это согласие зависит от того, с кем заключён договор – с заказчиком рекламы или с её создателем.

Законодательство не ограничивает круг условий, на которых изображение гражданина моет обнародоваться. В п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено: если согласие на обнародование и использование изображения было дано в устной форме либо путем совершения конклюдентных действий, таким согласием охватывается использование изображения в том объеме и в тех целях, которые явствуют из обстановки, в которой оно совершалось.

Автор: Юхаранова М.Г.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс

Договор с работниками в рекламном бизнесе

Гость

Пожалуйста, знающие люди, подскажите!
Я занялся рекламой, до недавнего времени работал сам, теперь хочу организовать людей.
Мне нужны менеджеры по рекламе и дизайнер. Менеджеру я собираюсь платить процент от стоимости принесенной им рекламы (оклада не будет), а дизайнеру – наверное сначала будет сдельная оплата, а в дальнейшем оклад.
Какие варианты договоров возможны с менеджером и дизайнером? Трудовой, нетрудовой, возмездного оказания услуг, еще какие-то? И какие у них плюсы и минусы для меня как работодателя и для работников?

Читайте также:  Какие налоги снт должен платить по усн

Кирилл, для начала я предлагаю Вам рассмотреть основные признаки, по которым отличаются друг от друга ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР (заключаемыйв соответствии с Гражданским кодексом, например, договор на оказание услуг) и ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (условия, которого определяются Трудовым кодексом) . Они помогут определить, когда может быть заключен трудовой, а когда гражданско-правовой договор.
Отличие 1:
По трудовому договору работник возмездно и лично выполняет в организации определенную трудовую функцию: дизанера, экономиста (а не определенную работу или услугу) подчиняясь при этом установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка.
По гражданско-правовому договору лицо выполняет определенную услугу или работу. Он не подчинен правилам внутреннего трудового распорядка организации. Поэтому недопустимо в договоре гражданско-правового характера вносить следующую формулировку: “Лицо обязано соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия”.
Отличие 2:
В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю.
В гражданско-правовых отношениях действует принцип равенства сторон.
Отличие 3:
По трудовому договору работник имеет право на получение заработной платы не реже 2 раз в месяц.
По гражданско-правовому договору порядок выплаты вознаграждения может быть определен по соглашению сторон.
Отличие 4:
При трудовых отношениях работник выполняет трудовую функцию.
Гражданско-правовой договор направлен на получение конкретного овеществленного результата от выполненных работ, оказанных услуг. Таким образом, недопустима в договоре гражданско-правового характера формулировка, что лицо осуществляет функции, например, инженера на предприятии.
Отличие 5:
Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях.
Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг заключается на определенный срок или до получения результата.

Сравнивая достоинства и недостатки гражданско-правового договора с точки зрения РАБОТОДАТЕЛЯ можно выделить следующие аспекты:

Плюсы:
– Так как при выполнении работы по гражданско-правовому договору работнику важен результат, то такой работник сам обеспечивает себе необходимые условия труда. Он сам определяет место работы, сам рассчитывает временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то работник использует свой материал для выполнения работ.
– Не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (в соответствии с п. 3 ст. 238 НК РФ).
– Нет необходимости обеспечивать работнику гарантии по ТК РФ (больничные листы, оплата простоя, отпускные и т.д.).
– В отличие от заработной платы по трудовому договору вознаграждение по гражданско-правовому договору производится, как правило, по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в самом договоре, а не 2 раза в месяц. Оплата производится за результат работы.
– Отсутствует необходимость вести кадровую документацию, представлять отчетность в соответствующие органы (ФСС РФ, ПФ РФ, ФОМС и т.д).
– в том случае, если договором будет предусмотрена материальная ответственность за нарушение условий договора, то есть шанс наказать рублем (в рамках трудового договора можно наложить дисциплинарное взыскание, например, выговор, и лишить премии).

Минусы:
– В связи с тем, что при выполнении работы по гражданско-правовому договору важен результат работы, то какой-либо регламентации такой работы не предусмотрено. То есть такое лицо не обязано подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации, соответственно его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за его несоблюдение.
– Возможность признания в судебном порядке гражданско-правового договора трудовым по инициативе физического лица. В том случае если суд установит, что таким договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (ст.11 ТК РФ), то это в свою очередь влечет включение в штат, выплату морального вреда и иные расходы (в том числе и судебные). Помимо этого придется доначислить ЕСН в части ФСС и пени.