Федеральный реестр инвалидов

Федеральный реестр инвалидов

6 минут Ирина Соколова 12546

  • Какие данные содержатся в ФРИ
  • Персональные данные в реестре
  • Данные о ребенке-инвалиде
  • Данные о получении медицинской помощи
  • Информация о трудовой деятельности
  • Как работает Федеральный реестр
  • Видео по теме

На территории России зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов. Федеральный реестр инвалидов – государственная информационная система. Она была создана для получения сведений о количестве лиц, нуждающихся в получении услуг, планирования финансирования, иной помощи. В него заносят не только лиц, впервые прошедших медико-социальную экспертизу (МСЭ), но и тех, кто признан нетрудоспособным ранее.

Какие данные содержатся в ФРИ

Федеральный реестр инвалидов (или ФРИ) начал свою работу с января 2017 года на основании Приказа Министерства труда № 569н от октября 2016 года. В этом документе указан перечень необходимых сведений о лицах, утративших трудоспособность. Информацию об инвалидах для занесения в ФРИ предоставляют:

  • Фонд социального страхования;
  • учреждения МСЭ;
  • Пенсионный фонд;
  • Федеральная служба занятости населения;
  • Министерство здравоохранения;
  • Министерство образования;
  • другие организации, оказывающие услуги инвалидам.

Согласно приказу, в базу данных вносят следующие категории сведений:

  • личные данные инвалида;
  • информация о прохождении МСЭ и сведения с комиссии;
  • сведения о работе, обращении в центр занятости и обучении инвалида;
  • данные об усыновлении или опеке над ребенком-инвалидом;
  • сведения о факте использования материнского капитала;
  • данные о получении дорогостоящего лечения, проведении некоторых операций;
  • информация о получении дополнительного санаторно-курортного лечения.

Персональные данные в реестре

При заполнении сведений об инвалиде в ФРИ указывают все необходимые личные данные. К ним относят:

  • фамилию, имя, при наличии – отчество;
  • пол;
  • возраст, место и дату рождения;
  • гражданство лица;
  • данные паспорта или свидетельства о рождении;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (или СНИЛС);
  • данные из МСЭ;
  • адрес места регистрации, фактического проживания.

После оформления инвалидности бюро предоставляет актуальную информацию о гражданине. В росреестре указывают:

  • дату установления инвалидности, номер акта;
  • номер и дату протокола МСЭ;
  • данные справки МСЭ (серия, номер, дата выдачи);
  • информация о выдаче дубликата выписки из акта МСЭ;
  • заключения о видах и выраженности (в степенях) различных сферах жизнедеятельности;
  • заключение о стойких нарушениях функций организма вследствие травм, дефектов или болезней.

У граждан, которым проведено переосвидетельствование в сроки, отличающиеся от указанных в справке МСЭ, в реестре указывают информацию о причине пропуска (уважительная или неуважительная). Также бюро отмечает, было ли засчитано за это время пенсионное обеспечение.

Данные о ребенке-инвалиде

В едином федеральном реестре указывают сведения о том, получил ли инвалид образование, по какой программе, факт профессионального обучения, сведения о трудовой деятельности. Это избавляет от необходимости направлять запросы непосредственно в учебные заведения, работодателю.

Для детей-инвалидов отмечают следующую информацию: прошел ли ребенок программы дошкольного образования, данные об обучении в общеобразовательной школе (отдельно начальные, средние и старшие классы), информация о получении среднего профессионального и высшего образования, проходил ли ребенок-инвалид какие-то дополнительные развивающие программы.

Если ребенок с инвалидностью был усыновлен или взят под опеку, эти сведения также указывают в его личной информации. В связи с возможностью направления материнского капитала для получения реабилитации и абилитации детей с инвалидностью в реестре также указывают информацию о факте использования средств на приобретение специальных товаров, услуг.

Данные о получении медицинской помощи

Существует перечень заболеваний, которые требуют дорогостоящего лечения по жизненным показаниям. В федеральном реестре указаны сведения о факте обеспечения медикаментами при таких патологиях и состояниях, как:

  • рассеянный склероз;
  • состояния после трансплантации органов, тканей;
  • гемофилия;
  • злокачественные опухоли системы крови;
  • муковисцидоз;
  • гипофизарный нанизм.

В личном кабинете также указывают информацию о получении санаторно-курортного лечения за счет бюджета. Это происходит, если инвалид проходил его в дополнение к положенному по индивидуальной программе реабилитации.

Информация о трудовой деятельности

В государственном реестре подробно отражают трудовой «путь» инвалида. В нем фиксируются следующие данные:

  • текущая занятость;
  • сведения о трудоустройстве выпускников вузов и училищ;
  • информация об обращении, направлении в службу занятости;
  • сведения об устройстве на специально созданное для инвалида рабочее место;
  • данные о приеме на рабочее место по квоте;
  • информация о времени уплаты взносов работодателем в пенсионный фонд;
  • данные о собственном деле инвалида.

Со стороны центров занятости указана информация о помощи при трудоустройстве, прохождении обучения или переподготовки, оказываемой психологической поддержке инвалиду, данные о переезде для поступления на работу по направлению. В случае смерти инвалида в федеральном реестре отражают сведения о факте закрытия его индивидуального лицевого счета.

Как работает Федеральный реестр

Реестр входит в Федеральную государственную информационную систему территориального планирования. Создание единого списка инвалидов позволяет оценивать доступность различных видов услуг, выполнение государственных программ, прогнозировать, какие средства необходимо выделять для помощи лицам, утратившим трудоспособность, избавить от ненужного документооборота, повысить качество оказываемых услуг.

Наличие одной базы решает проблему доступа к информации. Например, при переезде лица из города Саратов в Москву местные органы управления, социальная защита смогут самостоятельно и оперативно получить необходимые сведения без отправления запросов и траты времени на ожидание ответа. Для предотвращения ошибок при подсчетах сотрудники, ответственные за состояние государственной базы, добавляют сведения о новых инвалидах и удаляют «дубли» данных.

Доступ к данным о занесенных в реестр лицах имеют представители тех ведомств, которые предоставляют информацию, и сами инвалиды. Не следует опасаться, что какая-либо персональная информация может оказаться доступной третьим заинтересованным лицам. Все данные в реестре защищены. Посторонние люди не смогут посмотреть их или внести какие-либо изменения.

Добавление человека в базу в качестве потребителя происходит следующим образом:

  1. Органы власти местного уровня отправляют заявку на электронную почту оператора Федерального реестра.
  2. Оператор изучает документ, анализируя полноту сведений об инвалиде и самом органе власти.
  3. Если в заявке указаны полные и корректные сведения, происходит регистрация инвалида. В противном случае оператор отправляет запрос на предоставление полной информации.

Ведение базы осуществляют в режиме реального времени министерства, МСЭ, другие органы управления постоянно отправляют актуальные данные на обработку. Инвалид может самостоятельно изучить информацию о себе, размещенную в государственном реестре.

Читайте также:  Налоговый вычет при протезировании зубов для работающих

Таким образом, инвалид, зарегистрированный на портале «Госуслуги», свободно входит в свою учетную запись на сайте Федерального реестра. Создание единого росреестра позволяет облегчить взаимодействие между министерствами и ведомствами, улучшить качество услуг и более рационально подходить к планированию бюджета.

Инвалидность как проверить

  • Как можно проверить подлинность инвалидности.
  • Как у человека проверить подлинность инвалидность.
  • Как проверить инвалидность у человека.
  • Инвалидность как проверить

Как можно проверить подлинность инвалидности.

Как у человека проверить подлинность инвалидность.

Как проверить инвалидность у человека.

Пожалуйста к кому можно обратиться, чтобы проверили правильность начисления пенсии по инвалидности? ПФР на вопросы не реагируют.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Большое Вам спасибо, за краткий ответ.

Владимир на сайте.

Конкурс публикаций Проверь свой рейтинг!

15.03.2020 в 06:00 пожаловаться.

У меня такой вопрос данные прошлые справки МСЭ ДАТА ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

31 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ИНВАЛИДНОСТЬ УСТАНОВЛЕНА ДО 1 МАРТА 2020 ГОДА. 1 МАРТА 2020 ПРОШЕЛ ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ПРОДЛИЛИ ИНВАЛИДНОСТЬ. НУЖНО ЛИ ОБРАЩАТЬСЯ В ПФР?

Я инвалид 1-й группы получаю пенсию по инвалидности, имею трудовой стаж до 2002 года хочу проверить правильность начисления моей пенсии. Как мне это сделать?

У ребенка инвалидность по офтальмологии с 1.01.2018, каждый год продлеваем, в этом году на комиссии сказали, что так как у ребенка нельзя проверить остроту зрения (ребенок не говорящий, зпр и т.д.),инвалидность могут снять, что делать в такой ситуации? Могут ли они действительно снять инвалидность?

Бывший муж признан инвалидом, ни группа, ни заболевание мне не известно! Можно только догадаться, что 3-я, так как алиментов он не освобождён. Инвалидность он получил в Ростовской области и, по словам пристава, их там много таких инвалидов. Намекнула мне загуглить. Нашла много статей и видео с громким случаем о выдаче этих самых липовых заключений об инвалидности. По статьям их было выдано порядка 15000 за 7 лет. У меня есть сомнения в его заболевании! Могу ли я это проверить и как?

Мне 29 лет, две недели назад я проверила зрение и правый глаз из 100% видит только 20%,могу ли я оформить инвалидность?

У меня есть «замечательные» соседи, я знаю что у них 1 группа инвалидности сделанная по блату. Как можно доказать и куда обращаться, чтобы проверили?

Моему сыну психиатры поставили диагноз F 70 какой-то, я не помню точно, я не знала что это, психолого-педагогическая комиссия сказала, что это умственная отсталость, но когда психологи его проверили, они сказали что умственно он развит так же как и семиклассник (он закончил 7 класс). Могу ли я узнать, дают ли инвалидность при таком диагноз или можно оспорить этот диагноз, так как психологи это опровергли.

Я зашел в магазин купить товар магазин находиться на рынке но вместо этого меня оскорбили и выгнали с магазина я пожаловался администратор рынка она сказала что они магазин выкупили он к ним не относиться пожаловался в Роспотребнадзор те сказали не ихнее это дело написал в мэрию они проверили магазин и сказали что там была ревизия но ревизии там не было и меня интересует кто может наказать за нарушение потребительских прав кроме Роспотребнадзора а у меня 2 группа инвалидности.

Как проверить инвалидность у человека

Опубликовано admin в 28.12.2018

Может ли работодатель узнать про инвалидность?

У меня, к сожалению, тоже инвалидность 3-й группы. Больная для меня тема. Сейчас временно не работаю, в активном поиске нахожусь. Решила твёрдо, что буду говорить об инвалидности, но только в том случае, если пригласят на работу. На собеседованиях (пока было мало) ничего не говорю, думаю, нет смысла. Всё равно не взяли. Одна организация мне не подошла, увы. А вторая — обычная российская компания, называется «Мы вам позвоним»)) Сами меня нашли, сами пригласили аж на 2 собеседования (всего их проводят 3!), до 3-го дело не дошло. Ждала обещанные два дня звонка, не дождалась. Но не решилась сама позвонить — и так всё ясно было. Да я не в обиде. Таких компаний под названием «Мы вам позвоним» — очень и очень много). Дело в другом. Как быть с той ситуацией, с тем фактом (!), что БОЛЬШИНСТВО (!) организаций не желают брать на работу инвалидов? Работодателям, в основном, нужны следующие виды/типы сотрудников: 1.) с опытом работы (и при этом совершенно не важно, что его просто-напросто не существует у выпускников и мало у декретниц, молодых мам и т.п. 2.) несемейные/»малосемейные» (т.е. бездетные (надолго или навсегда)/»малодетные»/»взрослодетносемейные» (извините за каламбуры). 3.) абсолютно здоровые, тип «рабочие лошадки высокопородные/»неболеющие». 4.) в меру глупые, умеренно умные. 5.) «льстивоугождающевротзаглядывающие» и т.п. и 6 и самое главное) готовые много и качественно, внеурочно и «вневыходно» работать, закрывая глаза на подставы со стороны начальства и сотрудников, на хамство со стороны клиентов и т.п. «пустячки», при этом почитающие за огромную и всевеликую честь получать смешные денежки, величаво и гордо именуемые «зарплатой», коей едва хватает свети концы с концами. Один момент — всё это — итог общий, ко мне имеющий отношение лишь весьма частично, просто грустный общероссийский итог! Извините ещё раз за такие характеристики, но это, увы и к большому сожалению — истинная правда! В этом свете, и ещё учитывая, что мне хорошо за 30, семейный человек (один ребёнок) и инвалид 3-й группы (нюанс — рабочая группа, чувствую себя хорошо, способна и хочу и могу работать, даже полный день, опыт неплохой, и специалистом себя считаю добротным), прекрасно понимаю, что мне тяжело будет найти «работу мечты». Ну или хотя бы вполне обычную среднестатистическую работу. И центр занятости не панацея. Грустили и там по поводу инвалидности. Ну а мне уже не грустно. Мне уже весело. От того, что просто безработная и просто живу. 😉

Читайте также:  Кредитные организации соц выплаты

Проверка справки об инвалидности

Инвалидность устанавливается, если:

  • Гражданина нуждается в помощи учреждений соцзащиты;
  • Человек имеет тяжелые проблемы со здоровьем и функционированием организма;
  • У человека снижена работоспособность.

При установлении инвалидности выдают справку, которую можно предоставить при устройстве на специальность.

Отдел кадров при приеме на должность человека с инвалидностью проверяет документы работника. Способов для проверки не много, потому что сведения об ограничениях здоровья являются личной информацией гражданина. В случаях, если категория получена во время трудоустройства, в акте ставят соответствующую отметку. Но как проверить на подлинность справку об инвалидности?

Как проверить подлинность справки по номеру?

При устройстве на должность гражданин может не указывать организацию, установившую категорию здоровья. В трудовой книжке обязательно стоит печать МСЭ.

На подлиннике указаны серия и номер в следующем виде: «МСЭ-20117 № 1889521».

Если возникает подозрение в том, что справка получена незаконно: распечатана и самостоятельно заламинирована, чтобы нельзя было определить тип материала и достоверность печати, работодатель имеет право попросить предоставить все бумаги МСЭ. Проверку бумаг осуществляют органы, которые имеют доступ к федеральному реестру инвалидов России. Чтобы узнать о подлинности справки, обращайтесь к этим органам, сообщите серию и номер документа.

Этими органами могут быть:

  1. Медицинская организация, вне зависимости от деятельности;
  2. Орган, осуществляющий выплату пенсий;
  3. Орган соц. защиты.

Быстрее можно узнать ответ от организации, выдавшей удостоверение, потому что доступ к реестру у нее однозначно открыт.

Как проверить справку по фамилии?

Установить оригинальность документа по фамилии невозможно. Определить подделку можно только по номеру и серии через ФРИ. Других способов нет, доступ к нему ограничен и доступен только специализированным учреждениям. Если на справке отсутствует номер, она поддельная. Бумаги без уникального номера людям с ограниченными возможностями не выдаются.

Можно ли скрыть инвалидность?

Информирование об инвалидности работодателя – это право гражданина. Он не обязан предоставлять справку, если сам этого не желает. Требовать при приеме на работу эти документы не имеет право ни одно физическое и юридическое лицо. Но если инвалид не докажет инвалидность справкой, нанимающий может не учитывать состояние его здоровья. Он не обязан предоставлять льготные условия. Такие случаи бывают, если инвалид стесняется своего недуга или переживает насчет потери должности.

Не имеет смысла скрывать нетрудоспособность, если такая деятельность противопоказана. Так ухудшается самочувствие человека, а организация, в которой инвалид работал, не несет за это ответственность. Но если работа разрешена врачом, то можно не уточнять факт неполноценности при устройстве. Узнать о наличии проблем никто не сможет без желания работника.

В случаях необходимости проверки оригинальности справки нужно обращаться в медицинские организации, Пенсионный Фонд или органы социальной защиты. Если человек при устройстве в компанию или фирму скрывает, что он инвалид, он поступает правомерно. Но незаконны попытки создать поддельный документ о нетрудоспособности. За использование подделки возбуждается уголовное дело.

Как проверить инвалидность у человека на подлинность

Как узнать является ли сотрудник инвалидом?.

В ст.65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. В данном перечне отсутствует указание на документы, подтверждающие факт присвоения инвалидности. Более того, ст.65 ТК РФ запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Оформление инвалидности — чрезвычайно важная и серьезная тема, с которой регулярно сталкиваются врачи.

В данной ситуации сам инвалид или же его официальный представитель выбирает причину, которая и послужит поводом для начала экспертизы. 1-я нерабочая группа инвалидности 1 группа инвалидности по-прежнему расценивается как самая проблематичная по состоянию здоровья.

Увидев на улице человека в инвалидной коляске или маму с грустными глазами, пытающуюся развлечь своего не похожего на остальных ребенка, мы стараемся отвести взгляд и полностью абстрагироваться от проблемы. А правильно ли это? Многие ли задумываются о том, что жизнь непредсказуема, и в любой момент беда может настичь кого-нибудь из нас или наших близких? Ответ, наверное, будет отрицательным.

Как проверить является ли сотрудник инвалидом

С наличием серьезных проблем со зрением им ничего не остается, как оформить для себя определенную группу инвалидности.

Форма справки утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н;

  • индивидуальной программой реабилитации инвалида. Форма индивидуальной программы реабилитации утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 4 августа 2008 г. № 379н.

Больным необходим постоянный присмотр и помощь со стороны третьих лиц. Они больше других нуждаются в любви, ласке и заботе. Важно отметить, что многие из них не терпят проявления никакой жалости по отношению к себе, и требуют, чтобы их воспринимали как равных. Через сколько лет могут назначить Согласно закону РФ №805 ««О внесении изменений в правила признания лица инвалидом», бессрочную инвалидность могут дать в течение такого срока: После первого установления диагноза об инвалидности должно пройти не более два года Данное условие распространяется, как и для взрослых граждан, так и для несовершеннолетних.

Федеральный реестр инвалидов

ФРИ существует, чтобы люди с ограниченными возможностями имели официальный ресурс, на котором расположена вся необходимая информация. Ответы на вопросы находятся на форуме. Данные о трудоустройстве, установлении категории здоровья, получении пенсии и социальных выплат находится на этом сайте. База данных инвалидов находится в закрытом доступе.

Как узнать есть ли у человека инвалидность

16.02.2019Информирование работодателя об инвалидности является правом, а не обязанностью работника.Об ответственности работодателя за непредставление работнику-инвалиду гарантий, установленных законодательством, можно говорить лишь в том случае, если работником представлены документы, подтверждающие инвалидность, а работодатель, несмотря на это, не торопится предоставить работнику указанные гарантии.

Конечно, на практике работники редко обращаются с такой просьбой письменно.

Обычно работодатели идут им навстречу и выдают копии необходимых документов по устной просьбе. Но если следовать букве закона, получается, что, пока работник не обратится с письменным заявлением о выдаче того или иного документа, вы не обязаны ему ничего выдавать.

Читайте также:  В каких московских вузах учатся студенты-целевики

Напоследок отметим, что документом, подтверждающим характеристику условий труда работника, может служить карта аттестации рабочего места по условиям труда.Чтобы

Федеральный реестр инвалидов

6 минут Ирина Соколова 5795 На территории России зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов.

– государственная информационная система. Она была создана для получения сведений о количестве лиц, нуждающихся в получении услуг, планирования финансирования, иной помощи. В него заносят не только лиц, впервые прошедших медико-социальную экспертизу (МСЭ), но и тех, кто признан нетрудоспособным ранее.

(или ФРИ) начал свою работу с января 2017 года на основании Приказа Министерства труда № 569н от октября 2016 года. В этом документе указан перечень необходимых сведений о лицах, утративших трудоспособность.

Информацию об инвалидах для занесения в ФРИ предоставляют: Фонд социального страхования; учреждения МСЭ; Пенсионный фонд; Федеральная служба занятости населения; Министерство

По снилсу можно узнать есть ли инвалидность

Возможно ли и как узнать номер СНИЛС через интернет (онлайн)?

Связано это с тем, что отправляемые ранее (до 2013 года) письма о ваших пенсионных накоплениях теперь приходить не будут, если вы не напишете соответствующего заявления в Пенсионный фонд. Таким образом, как бы вы ни пытались обойти вопрос посещения Пенсионного фонда для получения сведений о номере вашего СНИЛС, у вас это вряд ли получится. Более того, лучше именно таким образом и поступить, так как Пенсионный фонд вам даст самую достоверную информацию. В крайнем случае воспользуйтесь данными с портала государственных услуг.

Больничные нового работника-инвалида

Похожая проблема возникает и при приеме на работу нового работника-инвалида. В этом случае вам необходим документ о том, за сколько дней в этом году ему уже было выплачено пособие на предыдущем месте работы. Ведь ограничения в 4 или 5 месяцев в году установлены по отношению к одному физлицу, а не к одному работодателю. И если новый работник до конца года принесет вам больничный, пособие по нему нужно начислить только за те дни в пределах лимита, которые остались после выплаты ему пособий на предыдущем месте работы.

Где получить информацию о наличии инвалидности

Форма направления стандартная и утверждена Министерством здравоохранения Российской Федерации. Если в любом из этих учреждений вам отказали в выдаче направления на медико-социальную экспертизу, потребуйте у них справку об этом. На ее основании вы сможете обратиться в Федеральное бюро медико-социальной экспертизы самостоятельно. 3 Обратитесь в бюро медико-социальной экспертизы по месту жительства или пребывания. Составьте заявление о прошении присвоения группы инвалидности в письменной форме, приложите полученное направление и медицинские документы. Вам назначат день экспертизы. Проводить ее будут специалисты бюро.
Они изучат документы, проведут обследования, при этом они обязаны вести протокол. После проведения экспертизы специалисты примут решение о признании гражданина инвалидом либо об отказе в признании.

При каких заболеваниях дают инвалидность, подробный список?

Как устанавливается инвалидность и каковы критерии определения групп – подробно изложено в статье ниже.

д.); сенсорные расстройства (нарушения слуха, зрения, а также различных видов чувствительности – болевой, тактильной и т.

Как узнать о наличии у человека группы инвалидности?

Сегодня юристы и адвокаты провели 6 консультаций, а с 2010 года было проведено 620,322 консультации

Для зарегистрированных юристов → → Подписаться Подписаться на вопрос Скопировать ссылку на ответ Как узнать, является гражданин России инвалидом? Куда обратиться или где посмотреть список? Вопрос №588028 от 13.01.2013 21:34 / Енакиево Ответ от 13.01.2013 21:39 Все зависит от личности того, кто интересуется.

Ответ полезен Ответ от 14.01.2013 23:08 Спасибо за ответ! Личность того, кто интересуется — адвокат умершего человека. Получение информации необходимо для определения наследника, и, соответственно, лица, которому передать все необходимые документы.

Ответ полезен Ответ от 15.01.2013 07:54 Господин адвокат. Можно обратиться в МСЭК, имея на руках основания — просто так не обслужат. Ответ полезен Не нашли ответ?

Задайте вопрос! Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса Внимание!Произошла ошибка при отправке!Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз. Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.

Подождите. Телефон Получить ответ Отправка. Подождите.

Скрыть инвалидность от работодателя

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Вопрос Работник скрыл информацию о том, что является инвалидом. Работник в течение трудовой деятельности не предоставил документы.

Бесплатная юридическая консультация:

Если его персональные данные можно получить только у третьей стороны, то следует заранее уведомить об этом работника и получить от него письменное согласие.

Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение (п.

3 ст. 86 ТК РФ). Наша справка Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Бесплатная юридическая помощь

Наша справка Индивидуальная программа реабилитации инвалида — разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности (ч. 1 ст. 11 Закона об инвалидах). Таким образом, в отсутствие документов, подтверждающих инвалидность, либо в случае их представления работником, но отказа от ИПР работодатель не обязан предоставлять ему гарантии, установленные законодательством для данной категории лиц.