Нормы выдачи одежды для работников скорой помощи

Нормы выдачи одежды для работников скорой помощи

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Нормы выдачи одежды для работников скорой помощи». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Зимний сезон. Один вариант для мужчин и женщин. Рабочая форма в зимний период состоит из утепленной куртки и полукомбинезона. Костюм водоотталкивающий, отлично защищает от ветра и хорошо дышит.

Чтобы трудовая деятельность человека проходила хорошо, рабочая форма должна соответствовать всем гигиеническим условиям. Как и любая одежда, медицинская униформа требует правильно ухода. Обязательно соблюдайте рекомендации по сушке, стирке, глажке, чистки каждой вещи. Если вы будете правильно ухаживать за ней, она прослужит вам дольше.

Разновидности, фасоны

В первую очередь, предметы одежды нужно держать в чистоте, чтобы они не стали источником загрязнения. Согласно законам нашей страны, работодатель должен обеспечивать хранение, стирку, дезинфекцию и ремонт формы. Она должна храниться в теплом помещении или в определенных ящиках-контейнерах.

Если при увольнении работник сдал спецодежду, срок носки которой не истек, комиссия определяет процент ее износа. При повторной выдаче бывшей в употреблении спецодежды срок носки исчисляется с учетом установленного процента износа.

Операции по выдаче работникам спецодежды имеют смысл перемещения материальных запасов внутри учреждения от одного материально ответственного лица к другому. Первичным документом, на основании которого делается запись в учете, является требование-накладная (ф. 0315006).

Правила выдачи медицинским работникам санитарной одежды

3. В силу п. 6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.

● Зимний комплект спецодежды медика – это теплая куртка с меховым воротником (или капюшоном) и утепленные брюки. Для пошива используют оксфорд – синтетическую ткань особого переплетения. Она обладает высокими ветрозащитными и водоотталкивающими свойствами. В качестве утеплителя может быть использован синтепон или холлобайбер. Распространенные цвета – зеленый, синий, хаки, серый.

На протяжении столетия работники скорой помощи носили исключительно белые халаты. Фасон униформы не отличался оригинальностью: прямой покрой, классический воротник, длинный рукав и три кармана. Неудивительно, что большинство фельдшеров считали такую униформу недостаточно удобной и эстетичной.

Требования к спецодежде работников скорой помощи

Далеко не каждый материал подходит для пошива медицинской спецодежды. Используется ткань, прошедшая обязательную сертификацию. Не секрет, что одежда медиков регулярно подвергается термической и химической обработке. Чтобы костюм на протяжении всего эксплуатационного срока сохранял первоначальный вид, его шьют из ткани, содержащей не менее 35-50% синтетических волокон. Синтетика значительно облегчает уход за униформой.

— техническое состояние автомобиля, обращая особое внимание на исправность шин, тормозной системы, рулевого управления, приборов освещения, поискового прожектора, переносного фонаря-прожектора, аварийного освещения салона и специальной сигнализации, стеклоочистителей, на правильную установку зеркала заднего вида, чистоту и видимость номерных знаков и дублирующих их надписей;

Нормы выдачи сиз фельдшеру скорой помощи

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственной авиации МЧС России, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 2.

Нормы выдачи сиз фельдшеру скорой помощи

____________________________________________________________________
Приложение 1 настоящего приказа фактически утратило силу в связи с отменой всех перечисленных в приложении
Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
— Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________

5. В соответствии с п. 13 Правил N 290н медицинская организация должна организовать надлежащий учет и контроль выдачи работникам санитарной одежды в установленные сроки. Напомним, что сроки использования санитарной одежды исчисляются со дня фактической выдачи ее работникам.

Нормы выдачи сиз для фельдшера участка

Из всех действующих сегодня типовых норм предприятия общественного питания значатся только в одном документе — в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли, утвержденных Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (в ред. от 05.05.2012; разд. II приложения 7; далее — Типовые нормы № 68).

Ответственность фельдшера СМП

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1;

У нас — медицинская организация и по Нормам выдачи Средств индивидуальной защиты мед персоналу, я понимаю, нам подходит именно Приложение № 11 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 года № 68, а именно, пункты для наших специалистов — 1; 3; 4; 17; 24; 25. Однако, возникают вопросы: у нас медицинский центр. Работают сердечно-сосудистые хирурги, терапевты, косметологи, врачи УЗИ, маммологи, онкологи и прочие специалисты: медсестры, операционные мед сестры, санитарки. Не понятно, какие для них СИЗ выдавать? И почему в приложении нет таких вещей, как одноразовые маски для лица, шапочки, перчатки? Помогите, пожалуйста, разораться, какие СИЗ им нужно выдавать и на какой период?

Какие нормы выдачи средств индивидуальной защиты установлены медперсоналу

Перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников напрямую зависит от их специализации и условий труда. Так, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работающему в рентгеновских кабинетах, помимо стандартного набора СИЗ полагается дежурный комплект спецсредств для работы с ионизирующим излучением: перчатки и фартук из просвинцованной резины, очки для адаптации и влагозащитный фартук с нагрудником, в то время как персоналу светоэлектролечебных кабинетов в качестве дополнительных СИЗ выдаются только диэлектрические перчатки и защитные очки. Работодатель может разработать на основе типовых норм собственный перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников, добавляя к стандартному списку любые другие виды СИЗ на свое усмотрение. Готовый перечень следует утвердить локальным нормативным актом и отразить в коллективном договоре.

Читайте также:  Выселение из квартиры прописанного человека не собственника без согласия

Вопрос-ответ по теме

В типовой список спецсредств обычно включают: антибактериальные бахилы; хлопчатобумажные перчатки; латексные (синтетические) перчатки; защитные очки; диэлектрические перчатки; защитные экраны для лица; влагозащитные и просвинцованные фартуки; антибактериальные костюмы; резиновые перчатки для работы с агрессивными жидкостями; пластиковые фартуки; нарукавники; одноразовые маски; защитную обувь; противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания.

С 01.01.2015 г. не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. См. ст. 5.27.1. КоАП РФ.

Т.е., если профессии или должности работников указаны в Типовых нормах, работодатель обязан предоставить работникам полный перечень сиз (с учетом работы в зимнее время).

Вопрос

9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

2.2. Прибыть на работу заблаговременно с тем, чтобы к началу смены быть готовым приступить к выполнению своих обязанностей. До начала смены, расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду. Принять дежурство от уходящей смены.

Нормы Выдачи Спецодежды 2020 Фельдшер Смп

1.1. На должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи (далее врача СМП) назначается врач, окончивший интернатуру, ординатуру или прошедший первичную специализацию по специальности “скорая медицинская помощь”, или имеющий опыт работы по диагностике и лечению неотложных состояний.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ И ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

Замена молока другими равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания допускается с согласия работника, и оформляются решением коллективного договора или актом работодателя. 6.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

от 1 сентября 2010 г. N 777н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ

БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ

И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ

НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,

А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ

УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю:

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1;

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственной авиации МЧС России, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 2.

и социального развития

от 1 сентября 2010 г. N 777н

БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ,

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ

УПРАВЛЕНИЯ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

И ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ

СИТУАЦИЙ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ,

А ТАКЖЕ ИНЫМ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ

И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ,

ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ

ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ

и социального развития

от 1 сентября 2010 г. N 777н

БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ

ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ АВИАЦИИ МЧС РОССИИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ

С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ

НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ

УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ

1. Работникам инженерно-технического состава авиации, получающим куртку хлопчатобумажную на меху, куртка хлопчатобумажная комбинированная с меховым воротником с двумя верхами не выдается.

2. Работникам летного и инженерно-технического состава авиации, работающим в III, IV, V и особом климатических районах, получившим сапоги кожаные на меху, унты меховые не выдаются.

3. Термобелье зимнее выдается только летному составу, выполняющему полеты на гидросамолетах.

4. Сандалеты выдаются только инженерно-техническому составу летных экипажей.

5. Сроки носки специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты устанавливаются в зависимости от отнесения к соответствующим климатическим районам согласно прилагаемому перечню:

МЕСТНОСТЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ

ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ

СОТРУДНИКАМ МЧС РОССИИ ПО КЛИМАТИЧЕСКИМ РАЙОНАМ

Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА

Обзоры КонсультантПлюс

Согласно статье 209 ТК РФ, специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. В настоящее время действует приказ Минтруда от 09.12.2014 № 997н, которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». А Минздравсоцразвития выпустил собственный приказ 290н о типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, правилах выдачи, применения, хранения СИЗ.

Читайте также:  Как правильно оформляется дарственная на дом

Именно этими документами определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, и на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи спецодежды в 2020 году по профессиям, содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.

НПА о нормах выдачи спецодежды и СИЗ

Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. С ама организация вправе на основании внутреннего локального акта, например, особого распоряжения, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежду вы дают на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Кроме норм ТК РФ, типовые нормы выдачи спецодежды 2020 по профессиям для всех отраслей экономики закреплены в таких НПА, как:

  • приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 года № 997н (общие требования);
  • приказ Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2006 года № 297 (требования к сигнальной спецодежде);
  • постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 года № 70 (требования к теплой спецодежде).

Кроме того, типовые инструкции по охране труда, нормы спецодежды, спецобуви, СИЗ по перечню профессий и должностей и сроки их выдачи для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА. В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под их род деятельности.

Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице:

Отрасль

НПА, регулирующие выдачу СИЗ и спецодежды

  • Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63 (ред. от 5.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред. от 5.05.2012);
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 № 799;
  • Приказ Минздравсоцразвития от 11.08.2011. № 906н (ред. от 20.02.2014)

Сельское и лесное хозяйство

  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред.от 23.08.2016);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 5.05.2012);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 12.08.2008 № 416н (ред.от 20.02.2014)

Добыча и переработка полезных ископаемых

  • Постановление Минтруда России от 08.12.1997 № 61 (ред. от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда РФ от 07.04.2004 № 43;
  • Приказ Минтруда России от 02.08.2013 № 341н (ред.от 20.02.2014);
  • Приказ Минтруда России от 22.12.2015 № 1110н
  • Приказ Минздравсоцразвития от 16.07.2007 № 477;
  • Приказ Минздравсоцразвития от 07.12.2010 № 1077н
  • Приказ Минздравсоцразвития от 22.10.2008 № 582н (ред. от 20.02.2014);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 22.06.2009 № 357н (ред. от 20.02.2014);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 18.06.2010 № 454н (ред.от 20.02.2014);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 07.12.2010 № 1078н
  • Постановление Минтруда от 08.12.1997 № 61 (ред. от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред. от 23.08.2016);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 31.12.2010 № 1247н (ред. от 20.02.2014)
  • Приказ Минэкологии РФ от 20.04.1992 бн;
  • Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63 (ред. от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред. от 23.08.2016);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред. от 05.05.2012);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 03.10.2008 № 543н

Металлургия и машиностроение

  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 № 73;
  • Приказ Минздравсоцразвития от 06.07.2005 № 442;
  • Приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2010 № 1104н (ред.от 20.02.2014);
  • Приказ Минтруда России от 01.11.2013 № 652н;
  • Приказ Минтруда России от 03.11.2015 № 844н

Образование и наука

  • Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63 (ред.от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред.от 23.08.2016);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 05.05.2012)
  • Приказ Минтруда РФ от 10 декабря 2018 г. № 778н

В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент подписания трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.

Требования к одежде и средствам защиты

Любые СИЗ или одежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении. Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России содержит перечень типовых норм выдачи спецодежды по профессиям в приказе 997 Минтруда. Хотя один сотрудник вправе получать каждый год одну норму защиты, предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму. То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года. Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленнее изнашиваться.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды-2020 для некоторых специальностей

Для каждой профессии, которой положена одежда от работодателя, а всего их в документе 195, предусмотрены индивидуальные нормы и комплектность. Например, слесарю необходимо выдать на год:

  • сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара;
  • перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;
  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
  • очки защитные — до износа;
  • средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.

Примечательно, что собственные нормы существуют даже для тех специальностей, работу которых опасной никак не назовешь. Так, библиотекарю положен один костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, который работодатель может заменить на халат.

Следует помнить, что на все установленные нормы выдачи СИЗ влияют различные дополнительные факторы. Например, если работники трудятся на открытом воздухе летом или весной, то их обеспечивают защитой от кровососущих насекомых, включая костюмы и репелленты. При работе в зимнее время организация должна обеспечить теплые вещи и обувь, а при работе в условиях повышенного шума — ушные вкладыши. В случае высотных работ необходимы специальные страховочные устройства и каски. Все эти требования смотрите в приложениях к приказу № 997н.

Читайте также:  Кто не облагается земельным налогом 2021

Ответственность за невыдачу СИЗ и спецодежды

Если руководство организации не обеспечило работника бесплатными средствами защиты, он вправе отказаться от выполнения работы. Кроме того, нормами КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение требований охраны труда в виде штрафа в размере:

  • для должностных лиц и ИП — от 20 до 30 тысяч рублей за каждого работника;
  • для организаций — от 130 до 150 тысяч рублей за каждого сотрудника, не обеспеченного СИЗ.

За повторное нарушение организацию оштрафуют на сумму до 200 тысяч рублей или приостановят ее работу на срок до 90 суток.

Все Актуальные Нормы Выдачи СИЗ в 2 Клика!

Приветствую, друзья! Подарок для руководителей и специалистов — сводный PDF-файл, в котором представлены актуализированные нормы выдачи СИЗ по всем отраслям. Прелесть материала в том, что все типовые нормы выдачи спецодежды, спецобуви и другие СИЗ скачиваются в два клика. Сводный файл в ZIP-архиве ждёт вас по ссылке ниже.

СКАЧАТЬ ФАЙЛ

Нормы выдачи СИЗ по отраслям в два клика

Как и в прошлом году, к вам одна маленькая просьба — ставьте рейтинговые звёздочки и отписывайтесь в комментариях 😉 Спасибо за участие!

П.С. На днях вас будет ждать ещё один приятный подарочек! Кто ещё не подписался на получение анонсов — подписываемся!

Сохранить ссылку в:

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Добрый день, подскажите, пжл., для медицины это доброе вечное — Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 г. № 68 — надо читать так — средства индивидуальной защиты и средства санитарной защиты — это разные понятия? Вопрос связан с тем, что эти обязанности возложены на разные должности: спец по ОТ — за СИЗ (диэлектрика, механическая защита), эпидемиолог — за санитарную одежду (халаты, шапки, обувь, маски одноразовые). Единое ли мнение на этот счет у контролирующих органов? В медицине много таких спорных вопросов, которые Роспотребнадзор с СанПиНами и Трудовая инспекция с трудовым правом читают по-разному (например, журнал травм), как быть в таких ситуациях?

Добрый день, подскажите, пжл., для медицины это доброе вечное — Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 г. № 68 — надо читать так — средства индивидуальной защиты и средства санитарной защиты — это разные понятия? Вопрос связан с тем, что эти обязанности возложены на разные должности: спец по ОТ — за СИЗ (диэлектрика, механическая защита), эпидемиолог — за санитарную одежду (халаты, шапки, обувь, маски одноразовые). Единое ли мнение на этот счет у контролирующих органов? В медицине много таких спорных вопросов, которые Роспотребнадзор с СанПиНами и Трудовая инспекция с трудовым правом читают по-разному (например, журнал травм), как быть в таких ситуациях?

Разведите санитарные нормы и нормы трудового законодательства в локальной нормативке. В чем проблемы?

Разведите санитарные нормы и нормы трудового законодательства в локальной нормативке. В чем проблемы?

Спасибо, отличный материал

Спасибо, отличный материал

спасибо огромное, очень помогли

спасибо огромное, очень помогли

Добрый день. Подскажите пожалуйста, где можно посмотреть нормы выдачи СИЗ для промышленного альпиниста, кроме приказа 155?

Изначально нужно открытьПриказ Минздравсоцразвития России от 6/1/2009 N 290н, где в пункте 14 указано:

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Затем открыт отраслевые нормы выдачи работников тех профессий, чьй трудовые функции выполняет промальпинист — штукатура, дефектоскописта, монтажника и т.п. И обеспечить комплектом защитных средств в соответствии с имеющимися рисками по ТОНам.

Далее, открываем Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н и идем в примечания, где также указано при каких рисках какиме СИЗы применяются.

Окончательный вариант норм комплектуется по правилам п. 14 приказа 290н. Если промальп совмещает трудовые функции работников нескольких профессий, то СИЗы указываются для каждого вида работ отдельно.

СУПЕР ОТВЕТ. Вот бы контролирующие органы научить так отвечать…
Спасибо большое.
Примите искренние поздравления с Новым годом!
Желаю Вам здоровья и благополучия.
Пусть в этом году всем Вашим делам
сопутствуют успех и процветание,
а намеченные цели будут достигнуты!

СУПЕР ОТВЕТ. Вот бы контролирующие органы научить так отвечать…
Спасибо большое.
Примите искренние поздравления с Новым годом!
Желаю Вам здоровья и благополучия.
Пусть в этом году всем Вашим делам
сопутствуют успех и процветание,
а намеченные цели будут достигнуты!

Светлана, Вы как всегда на ВЫСОТЕ. Благодарю.

Светлана, Вы как всегда на ВЫСОТЕ. Благодарю.

Изначально нужно открытьПриказ Минздравсоцразвития России от 6/1/2009 N 290н, где в пункте 14 указано:

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Затем открыт отраслевые нормы выдачи работников тех профессий, чьй трудовые функции выполняет промальпинист — штукатура, дефектоскописта, монтажника и т.п. И обеспечить комплектом защитных средств в соответствии с имеющимися рисками по ТОНам.

Далее, открываем Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н и идем в примечания, где также указано при каких рисках какиме СИЗы применяются.

Окончательный вариант норм комплектуется по правилам п. 14 приказа 290н. Если промальп совмещает трудовые функции работников нескольких профессий, то СИЗы указываются для каждого вида работ отдельно.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, где можно посмотреть нормы выдачи СИЗ для промышленного альпиниста, кроме приказа 155?