С 1 июня 2020 расширен перечень доходов, с которых нельзя взыскать долг

С 1 июня 2020 расширен перечень доходов, с которых нельзя взыскать долг

Краткое содержание:

Доброго времени суток, уважаемые читатели! С сегодняшнего дня вступили в силу поправки в Федеральный закон «Об исполнительном производстве», расширившие перечень доходов, с которых нельзя взыскать долг.

ФЗ от 21.02.2019 № 12-ФЗ: от взыскания долгов будут защищены выплаты социального характера:

Статья 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» дополнена новым пунктом, согласно которого нельзя взыскивать долг с денежных средств:

выделенных гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, в качестве единовременной материальной помощи и (или) финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости и (или) в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации, и гражданам, здоровью которых в результате чрезвычайной ситуации причинен вред различной степени тяжести.

К выплатам, с которых нельзя взыскивать долг относятся, например:

  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые в качестве поддержки в условиях распространения коронавируса;
  • пособия членам семей, погибших в результате чрезвычайной ситуации;
  • компенсации пострадавшим в техногенных катастрофах или от чрезвычайных ситуаций; компенсация проезда, приобретения лекарств и другие.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

Напомню, на какие ещё виды доходов не может быть обращено на следующие виды доходов.

Согласно ст 101 ФЗ О исполнительном производстве:

Не может быть обращено взыскание на следующие виды доходов: денежные суммы, выплачиваемые:

1) в возмещение причиненного вреда здоровью;

2) в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) лицам, получившим увечья при исполнении своих служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели указанных лиц;

4) в качестве компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) в качестве компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячно и (или) ежегодно, начисляемые отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством РФ (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) в качестве алиментов, включая суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

  • в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала,

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

  • в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
  • в связи с террористическим актом;
  • в связи со смертью члена семьи;
  • в виде гуманитарной помощи;
  • за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

Читайте также:  Льготы чернобыльцам перечень

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение;

О пункте 18 мы уже говорили в начале статьи.

Важно

Напомню, что по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные п.п. 1 и 4 ч. 1 ст. 101 ФЗ О исполнительном производстве, не применяются.

Профилактика необоснованных списаний задолженности

  • Выплаты, с которых нельзя списывать задолженность, будут соответствующим образом промаркированы, во избежание ошибок со стороны приставов, что, к сожалению, бывает довольно часто.
  • Порядок указания специального кода установит Банк России. Новые правила обязывают финансовые организации при исполнении содержащихся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требований о взыскании долга или наложении ареста на счета учитывать новые изменения в законодательстве. Такие же обязанности возлагаются и на судебного пристава-исполнителя.
  • Кроме того, согласно изменений, внесенных в статью 70 ФЗ «Об исполнительном производстве», должник обязан будет предоставить документы, подтверждающие наличие у него наличных денежных средств, на которые не может быть обращено взыскание.
  • Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны будут указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу (с учетом новой редакции части 3 статьи 98 Федерального закона).


Права пристава стали шире

Этим же законом расширены права судебных приставов по взысканию задолженности с граждан:

В целях установления имущественного положения должника судебный пристав-исполнитель сможет запрашивать у налоговых органов фактически любые сведения, необходимые для своевременного и полного исполнения требований исполнительного документа (новая часть 9.1 статьи 69 Федерального закона).

Мнение автора

На мой взгляд наиболее существенное изменение касается обязательной маркировки выплат, с которых нельзя списывать задолженность. Данная норма позволит избежать ошибочных списаний со счетов граждан. Это как-то надёжнее, чем надеяться на то, что все судебные приставы знают законы.

Если сочтёте статью полезной, прошу оценить её звездами и поделиться с подписчиками.

Благодарю за внимание!

Какие изменения ждут нас с 1 июня 2020: защита от взыскания долгов, ЖКХ, возврат страховок, пенсии…

Федеральный закон от 1 марта 2020 г. N 40-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”

Документ является поправкой к

Комментарии Российской Газеты

Принят Государственной Думой 13 февраля 2020 года

Одобрен Советом Федерации 26 февраля 2020 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 7 ноября 2011 года N 306-Ф3 “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 23, ст. 2930; N 43, ст. 5794; N 45, ст. 6152; 2015, N 10, ст. 1401; 2016, N 27, ст. 4238; 2017, N 30, ст. 4454; 2019, N 40, ст. 5488) следующие изменения:

а) в части 6 слово “типовым” исключить;

б) часть 7 после слова “военнослужащих” дополнить словами “, проходящих военную службу по контракту,”, дополнить словами “указанных военнослужащих”;

в) часть 10 изложить в следующей редакции:

“10. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинским подразделением;

2) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.”;

г) в части 11 слова “Размеры дополнительных выплат, указанных в пунктах 1 и 4 части 10 настоящей статьи, устанавливаются” заменить словами “Размер дополнительной выплаты, указанной в пункте 3 части 10 настоящей статьи, устанавливается”, слова “пунктах 2 и 3” заменить словами “пунктах 1 и 2”;

Читайте также:  Невыплата зарплаты без трудового договора

2) в части 6 статьи 3 слова “двух окладов” заменить словами “одного оклада”;

3) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:

“4. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинским подразделением;

2) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.”.

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Действие положений Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года, а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в других войсках, воинских формированиях и органах, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Президент Российской Федерации В. Путин

Федеральный закон от 1 марта 2020 г. N 40-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”

Документ является поправкой к

Комментарии Российской Газеты

Принят Государственной Думой 13 февраля 2020 года

Одобрен Советом Федерации 26 февраля 2020 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 7 ноября 2011 года N 306-Ф3 “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 23, ст. 2930; N 43, ст. 5794; N 45, ст. 6152; 2015, N 10, ст. 1401; 2016, N 27, ст. 4238; 2017, N 30, ст. 4454; 2019, N 40, ст. 5488) следующие изменения:

а) в части 6 слово “типовым” исключить;

б) часть 7 после слова “военнослужащих” дополнить словами “, проходящих военную службу по контракту,”, дополнить словами “указанных военнослужащих”;

в) часть 10 изложить в следующей редакции:

“10. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинским подразделением;

2) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.”;

г) в части 11 слова “Размеры дополнительных выплат, указанных в пунктах 1 и 4 части 10 настоящей статьи, устанавливаются” заменить словами “Размер дополнительной выплаты, указанной в пункте 3 части 10 настоящей статьи, устанавливается”, слова “пунктах 2 и 3” заменить словами “пунктах 1 и 2”;

2) в части 6 статьи 3 слова “двух окладов” заменить словами “одного оклада”;

3) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:

“4. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинским подразделением;

2) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.”.

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Действие положений Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года, а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в других войсках, воинских формированиях и органах, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Читайте также:  Медицинский полис это

Президент Российской Федерации В. Путин

Новый закон о постоянном окладе для срочников в 2020 году: как изменились выплаты

1 марта 2020 года году был принят закон, предусматривающий для солдат срочной службы регулярные денежные выплаты. Расскажу, о чём конкретно идёт речь, и на какие суммы может рассчитывать срочник.

  • Коротко о выплатах
  • Кого коснутся нововведения?
  • Сколько получит срочник сверх постоянного оклада?
  • Ожидаемые результаты

Коротко о выплатах

Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих…» №306-ФЗ был принят ещё в 2011 году. В ч. 3 ст. 2 этого закона прямо говорится, что военнослужащий на срочной службе имеет право на два вида выплат:

  1. Оклад по должности – устанавливается правительством и зависит от того, какую должность занимает в части военнослужащий.
  2. Дополнительные выплаты – включают в себя надбавку за командование подразделением (кроме рядовых, в России могут быть и сержанты-срочники, командующие отделениями), надбавка за риск в мирное время и надбавка за работу с секретными сведениями.

С 2012 года по 2018 для срочников проводился эксперимент. Им выплачивалась единая месячная сумма в 2000 рублей с индексацией каждый год. К 2019 году срок экспериментальной программы закончился. 1 марта 2020 года Президент РФ подписал закон, которым в ФЗ «О денежном довольствии…» вносились изменения. Теперь эти 2000 рублей в месяц – уже не эксперимент, а предусмотренная законодательством сумма, на которую имеет право каждый солдат-срочник.

Кого коснутся нововведения?

Закон №40-ФЗ от 1 марта 2020 года вступил в силу со дня его подписания и опубликования. А вот его применение к тем, кто проходит службу по призыву, различается:

  1. Для срочников, служащих в ВС РФ (то есть в армии и на флоте), нормы о выплатах начали действовать с 1 января 2019 года.
  2. Для служащих в других военизированных организациях (например, в Росгвардии) – с 1 января 2020 года.

Сколько получит срочник сверх постоянного оклада?

Размер дополнительных выплат утверждается Правительством РФ. Согласно п. 3 и п. 4 приложения №2 к Постановлению Правительства №1072 от 2011 года (в действующей на 2020 год редакции), военнослужащий-срочник помимо, ежемесячных 2 тысяч, будет получать:

  1. За риск в мирное время – от 50% (например, за работы по разминированию или тушение пожаров) до 100% оклада (например, за водолазные работы или прыжки с парашютом).
  2. За работу с секретными сведениями – от 10% (для допуска к грифу «секретно») до 25% оклада (за работу с документами под грифом «особая важность»). Большинства срочников эта надбавка не коснётся, однако, есть части, где допуск приходится иметь даже рядовым. Именно там будут действовать эти выплаты.
  3. За командование подразделением – до 40% оклада.

Предусмотрены и выплаты при увольнении в запас. В этом случае военнослужащий срочной службы получает дополнительно ещё 2000 рублей – свой месячный оклад.

Размеры выплат в целом небольшие, но нужно помнить, что во время службы солдат или сержант находятся полностью на гособеспечении, и на питание, жильё и одежду он не тратится.

Ожидаемые результаты

Министерство обороны и Правительство РФ, выступившие с инициативой принятия поправок в ФЗ «О денежном довольствии…», ожидают от нового размера выплат ряда результатов:

  1. Унификация системы должностей в Вооружённых силах и военизированных организациях. Должны уйти в прошлое «типовые» и «нетиповые» должности с разными системами оплаты.
  2. Сохранение действующего размера выплат.
  3. Сохранение пособия при увольнении в запас.
  4. Более справедливый размер выплат. Так, до 2018 года и обычный солдат-срочник, и командующий отделением сержант получали поровну 2 тысячи рублей (точнее, 2086 рублей в 2018 году с учётом индексации). Теперь же командир отделения будет официально получать надбавку.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.