Какие выплаты полагаются военнослужащим и их семьям в 2020 году

Какие выплаты полагаются военнослужащим и их семьям в 2020 году?

Краткое содержание:

Выплаты военнослужащим и их семьям

Основным стимулом к службе является денежное довольствие состоящие из: ежемесячного оклада по контракту (№306-ФЗ) и ежемесячного оклада по занимаемой должности (ст.12,13 №76-ФЗ). Кроме денежного пособия военнослужащий может получать дополнительные средства приравниваемые к премиальным выплатам.

Семья военнослужащего проходящего службу по призыву или контракту, имеет дополнительное право на:

  • Получение единовременного пособия при рождении ребенка
  • Получение дополнительного ежемесячного детского пособия до исполнения ребенку 3 лет
  • Вне очередное распределение детей в дошкольные и школьные учреждения
  • Компенсацию за оплату детского сада составляет 80-90%
  • На бесплатный проезд членам семьи военнослужащего к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год (не распространяется на отдых заграницей)
  • На компенсацию части расходов при оплате съемного жилья, размер компенсации зависит от региона проживания.

Военнослужащие по призыву

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

  • Получение медикаментов
  • Медицинское обслуживание
  • Лечение в стационаре или госпитале
  • Отправление почты и личных вещей

Военнослужащие по контракту

Ежемесячные надбавки к должностному окладу

Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет – 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс

Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне

Размер зависит от уровня доступа – до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях

Размер зависит от сложности – до 100% оклада

За исполнение особо опасных поручений

Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки

Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения – до 100% оклада

Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Не регулярные доплаты

Командировочные и суточные расходы на период командировки

«Подъёмные» во время переезда на новое место работы

Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций до 3 окладов денежного содержания

Право на жилое помещение

Военнослужащие контрактники вправе рассчитывать на служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи. Закон устанавливает сроки получения жилплощади не позднее 3 месяцев с момента переезда на новое место службы. Жилплощадь выделяется в населенном пункте, где находится воинская часть, если нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Вне очереди получить жилое помещение могут военнослужащие, чьи семьи являются многодетными.

Субсидия на приобретение жилья

Военнослужащие заключившие контракт до 1998 года вправе рассчитывать на субсидию от государства на приобретение жилплощади в собственность. Субсидия может быть использована на покупку квартиры, дома или постройку.

Если общее время службы военнослужащего превышает 20 лет, военнослужащий может рассчитывать на субсидию на приобретение или строительство жилого помещения, а также на бесплатную жилую площадь из федерального фонда.

Право на обучение и медицинское обслуживание

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Право на выходное пособие

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если военнослужащего уволили без видимых и обоснованных причин, он может рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:

на новое место жительство

в служебных командировках

проезд на лечение

При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн

Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства

Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы
С 2016 года военнослужащие освобождены от уплаты налога на землю и имущество.

Инвалидность во время службы

Если во время прохождения службы, военнослужащий получил травму и признан непригодным, он получает разовую компенсацию в размере 1 млн. рублей, для контрактников эта сумма в 2 раза выше.

Размер ежемесячных начислений составляет:

I-я группа инвалидности — 300/250%

II-я группа инвалидности — 250/200%

III-я группа инвалидности — 175/150%

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.источник: lawpen.ru

При признании инвалидности, военнослужащего комиссуют и увольняют.

Если инвалидность получена в период службы или в течение 3 месяцев после ее окончания (заболевание/ранение полученное во время службы). Уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности.

Получение пособия для детей и жен военнослужащих

Согласно тексту воинской присяги, военнослужащий обязан стойко переносить все тяготы службы. Но зачастую эти тяготы ложатся и на плечи членов его семьи. Вынужденные продолжительные разлуки с отцом или мужем-военнослужащим, неустроенный быт дальних гарнизонов, постоянные переезды с одного места службы на другое. Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан.

В качестве компенсации за все эти неудобства государство предоставляет служащим ВСРФ и их супругам целый ряд льгот и привилегий. Среди них – пособие на детей жёнам военнослужащих. Полагаются они различным категориям жён военных, отчего зависит порядок и размер этих выплат. Они могут носить как единоразовый, так и периодический характер.

Читайте также:  Могут отказать в опекунстве над детьми бабушке

Виды выплат жёнам контрактников и офицеров

Порядок платежей супругам служащих ВСРФ регламентируется положениями законов №255 от 2014 года и №81 от 1995 года. Каждая женщина, независимо от того, служит ли её муж по призыву или по контракту, каково его звание и прочие нюансы, имеет право на получение денежных сумм по беременности, родам и уходу за ребёнком. Различия в размерах платежей всё же имеются и зависят от ряда факторов:

  • Статус супруга-военнослужащего: проходит ли он службу по контракту или по призыву.
  • Статус самой женщины. Работала ли она до выхода на пенсию, или являлась домохозяйкой.

Кроме того, законодательством предусматриваются случаи, когда будущая мать обучается на дневном отделении учебного заведения, занимается частным предпринимательством и так далее. При этом следует учитывать, что пособие на детей жёнам военнослужащих-контрактникам выплачивается в общегражданском порядке. То есть они не имеют права претендовать на какие-либо особые платежи, отличные от жён тех людей, что работают в гражданской сфере. Исключением являются те случаи, если определённая денежная помощь выделяется супруге контрактника или офицера внутренним распоряжением командира воинской части.

Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:

  • Она состоит в официально зарегистрированном брачном союзе.
  • Срок беременности составляет не менее шести месяцев.

Всё это должно подтверждаться официальными документами – справками из органов ЗАГСа и из соответствующих медицинских учреждений. Денежный размер субсидии по беременности супруге военнослужащего составит порядка 25 тысячей рублей. Размер этой суммы не является фиксированным, а изменяется каждый год в соответствии с величиной инфляции в стране.

В отличие от жён кадровых офицеров и контрактников, право на подобные единовременные выплаты не предоставляется супругам курсантов любых видов военных училищ – как высших, так и средних.

Порядок получения

Правила предоставления необходимой для начисления выплаты по беременности, а также порядок её получения, даны в законе №1012, принятом в 2009 году. Ответственность за произведение платежей по беременности несёт региональное отделение управления соцзащиты, как и за все прочие детские выплаты из регионального бюджета. Начисляется сумма в течение десяти дней с момента подачи в органы соцзащиты заявления, подкреплённого всей необходимой документацией.

Крайний срок получения денежной суммы женщиной определён 26-м числом следующего после подачи месяца. То есть, если заявление было зарегистрировано и одобрено в январе, то деньги поступят на счёт беременной супруги военнослужащего до 26-го февраля. Для оформления выплаты потребуется предоставить в департамент соцзащиты следующие бумаги:

  • Заявление. Заполняется непосредственно в управлении по типовому образцу.
  • Ксерокопия паспорта женщины.
  • Ксерокопия документа из ЗАГСа, подтверждающего заключение женщиной брака с военнослужащим.
  • Справка из медицинской клиники, с указанным сроком беременности (не менее 6-ти месяцев).
  • Справка из воинской части, если муж является срочником. В ней должно указываться время начала и окончания несения срочной службы. Если же к моменту подачи заявления мужчина уже отслужил положенный срок, то справка берётся в райвоенкомате. При этом необходимо, чтобы начало беременности совпадало по срокам с несением мужем срочной службы. Право на получение женщиной денежных субсидий по беременности утрачивается спустя полгода после того, как её муж вернулся из армии.

Детские субсидии жёнам военнослужащих-срочников

Иначе дело обстоит с платежами на детей солдат, проходящих срочную службу. Это связано с тем, что разница в возможностях материального содержания ребёнка между солдатом-срочником и контрактником или офицером. Разница в доходах в этом случае довольно значительна, что и учитывается при начислении и получении пособия для детей и жён военнослужащих срочной службы. Детские платежи компенсируют не только потерю трудоспособности самой женщины, но и невозможность оказания материальной помощи своей семье супругом-срочником.

Закон №223 от 2007 года предусматривает предоставление женщине регулярных детских выплат в следующих случаях:

  • Если её супруга забрали в армию в то время, когда их ребёнку ещё не исполнилось З-х лет.
  • Когда ребёнок родился во время прохождения отцом службы по призыву.

Для того, чтобы претендовать на начисление регулярных платежей на малолетнего ребёнка, жене солдата следует представить в органы социального обеспечения такие документы:

  • Метрики ребёнка, в которых отцом записан военнослужащий, проходящий срочную службу.
  • Документы из органов ЗАГСа, подтверждающие заключение брака между ними.
  • Паспорт женщины с указанием российского гражданства. Гражданки иных государств права на получение социальных платежей не имеют.

Главным условием здесь является необходимость успеть собрать нужные бумаги и подать заявление в соцобеспечение, поскольку срок призывной службы сегодня ограничивается всего лишь одним годом.

Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву. Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним

Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины. Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.

После этого происходит начисление единоразовой фиксированной выплаты на банковский счёт матери новорождённого. При желании деньги могут переводиться вместо банковской карты жены на счёт её супруга-военнослужащего. Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией.

Читайте также:  Как оформить договор дарения дачи

Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего. На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи. Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.

Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.

Меры социальной поддержки женам и детям военнослужащего

Какие положены пособия женам военнослужащих?

Законодательство гарантированно начисляет и выплачивает пособие по рождению ребенка. Однако, женам военнослужащих разработали особые условия назначения выплаты. Какие пособия назначаются супруге военного в 2020 году?

Основания

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пособия женам военнослужащих бывают единовременными и ежемесячными. Выплачиваются до тех пор, пока военный несет службу.

Размер выплаты составляет:

  • 26721,01 рублей – единовременная;
  • 11451,86 рублей – ежемесячное (до трех лет);
  • 24565, 89 р. – по беременности и родам.

Ежегодно выплата подлежит индексации.

Правом на получение пособий обладают женщины, состоящие в официальном браке с военнослужащим. Если мужчина обучается в военном заведении, выплата не предоставляется.

Нормативная база

Нормативные акты, регулирующие процесс оформления детских пособий:

  • Федеральный закон № 255 «Об обязательном социальном страховании», принятый 29 декабря 2006 года.
  • ФЗ № 81 «Условия получения детских пособий», принятый 19 мая 1995 г.
  • ФЗ № 444 «Об индексации детских пособий», принятый 19 декабря 2016 года.

Льготы, касающиеся трудовой деятельности военнослужащих, перечислены в Трудовом кодексе.

В нормативных актах указываются все особенности и гарантии зашиты военнослужащего и членов его семьи.

Пособие жене военнослужащего

В Российской Федерации военным полагаются различные пособия и льготы. Получить их может как сам военнослужащий, так и его жена.

По призыву

Для женщин, чьи мужья служат по призыву, условия оформления немного отличаются. Им полагаются выплаты по БиР, по рождению и по уходу за малышом.

По контракту

Если отец малыша служит по контракту, пособие по рождению и по уходу за ребенком начисляется на общих основаниях. Важное значение имеет статус мамы – в декрет она ушла с официального места работы или она являлась безработной. В первом случае пособие выплачивается у работодателя, во втором – мама относится к безработным.

Случается, что беременная женщина или жена военного обучается на очной форме или занимается предпринимательской деятельностью. Выплачивать пособие будут в том случае, если после рождения ребенок воспитывается мамой и папой.

Супруги военнослужащих вправе рассчитывать на все типы пособий до момента достижения малышом 3-х лет.

Выплачивают их каждый месяц или единовременно всю сумму.

Положено ли пособие на 3 ребенка в Московской области? Смотрите тут.

Ежемесячное

Начисляется с момента рождения малыша и до достижения им трех лет. Но на момент прохождения отцом военной службы. Назначают выплату по месту проживания или регистрации женщины.

Выплачивается независимо от получения женой военного других типов пособий.

При рождении ребенка

Единовременная выплата начисляется по месту подачи заявления. Выдают деньги на руки либо переводят на карту. Размер компенсации фиксированный.

Если пара желает, пособие можно оформить на мужа. Для этого в воинскую часть предъявляется заявление и требуемые бумаги.

Беременной

Начиная со 180 дня беременности, женщина имеет право обратиться за получением пособия единовременного характера. До того, как родится ребенок, брак должен быть зарегистрированным. Работнику органов соцзащиты предоставляется документ от врача-гинеколога о сроке беременности.

Со службы мужа предоставляется справка с указанием даты начала и окончания службы. Назначается независимо от статуса женщины.

Детское

Длительные разлуки с мужем и отцом ребенка, постоянные переезды с одного места службы на другое делают жизнь жен военных тяжелее. Чтобы компенсировать неудобства, государство предоставляет им пособия. Положены они разным категориям жен, поэтому отличается порядок их назначения и размер.

Регулярные детские выплаты полагаются в таких случаях:

  • супруг ушел в армию до того момента, как малышу исполнилось 3 года;
  • ребенок появился на свет в момент прохождения его отцом службы.

Даже если отец вернется из армии до того, как ребенку исполнится 3 года, выплата приостанавливается.

Выходное при переводе

Супругам военнослужащих полагается и выходное пособие при переводе мужа в новое место службы.

Получить компенсацию удастся при соблюдении таких условий:

  • должен быть установлен факт переезда в новое место службы, в другую местность (первый призыв с военкомата не подходит);
  • в момент перемещения пара должна состоять в официальном браке, если он будет зарегистрирован после перевода, выплата не положена;
  • у жены военного должно быть официальное место работы, и ей пришлось уволиться.

Размер выплаты равен одному окладу военнослужащего.

Куда обращаться для оформления?

Пособие жене военнослужащего выплачивается из средств бюджета Министерства обороны Российской Федерации. Чтобы получить единовременное пособие по рождению малыша, военный должен обратиться по месту несения службы. Если его жена безработная, в выплате в органах соцзащиты ей откажут.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут оформляться как по месту службы отца, так и по месту работы матери.

Перечень документов

Работодателю необходимо предоставить следующий пакет документации:

  • справку о появлении малыша на свет – берется в роддоме;
  • свидетельство о рождении – новорожденного и уже имеющихся в семье;
  • справку о том, что отец не оформлял пособие на себя.
Читайте также:  Образец жалобы в налоговую

В органы социальной защиты дополнительно предоставляются – справка о составе семьи, копию трудовой книги, справку из Центра занятости о постановке на учет.

Образец справки о неполучении пособия на ребенка здесь.

Образец заявления

Чтобы оформить пособие, подается заявление.

В нем указывается:

  • название организации;
  • личные данные заявителя (полностью);
  • документ, подтверждающий личность;
  • место жительства;
  • текст заявления – тип пособия, за которым женщина обращается, способ его получения и реквизиты счета;
  • дата составления;
  • подпись с расшифровкой.

Образец заявления на получение детского пособия при рождении ребенка здесь,

образец заявления на получение пособия по уходу за ребенком здесь.

Сроки выплаты

Начисление денег начинается с момента обращения за выплатой. Выплачивается с месяца, который следует за этим.

Если жена военного получает выплату по месту трудоустройства, деньги начислят в течение 10 дней с даты подачи заявления и документации. Выплатят в день заработной платы.

Как получить пособие на ребенка неработающей маме? Информация здесь.

Какой размер пособия опекуну на ребенка? Подробности в этой статье.

Причины отказа

Если безработная жена военного-контрактника обратится в органы социальной зашиты, в выплате ей откажут. В такой ситуации деньги должны выплачиваться по месту несения службы мужа.

Прочие причины отказа:

  • рождение мертвого ребенка;
  • предоставление родителями ложной информации;
  • лишение их родительских прав;
  • пропуск срока обращения за выплатой;
  • оформление пособия вторым родителем.

Если родители являются гражданами другой страны (или вовсе не имеют гражданства), в выплате им также откажут.

Таким образом, у жен военнослужащих такие же права, что и у других женщин. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода с момента появления малыша на свет.

На видео о помощи при беременности

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какие льготы есть у жены, когда муж в армии

Ежегодно более двухсот тысяч призывников пополняют ряды российской армии, срочная служба в которой на январь 2020 года составляет один год. Безусловно, несмотря на юный возраст, среди них находятся и те, кто уже обзавелся женой и детьми. Так как государство, по сути, временно «лишает» семью кормильца, ей положена временная поддержка в виде пособий на срок службы главы семейства. Рассмотрим, кто имеет право на получение пособий, и что нужно предпринять, чтобы оформить их.

  • Пособия, положенные супругам солдат-срочников
    • Единовременное пособие по беременности и родам
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Пособия, положенные супругам солдат-срочников

В настоящее время в Российской Федерации супругам солдат-срочников положена выплата двух видов пособий, поддерживающих молодые семьи в период службы. Возможность получения этих средств господдержки указана в статьях 12.3-12.7 ФЗ №81 от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:

  1. Единовременное пособие по беременности и родам.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Единовременное пособие по беременности и родам

Согласно статье 12.3 ФЗ №81, право оформить единовременное пособие имеют супруги призывников с 26 недели беременности. Такая выплата может быть получена вне зависимости от того, имеет ли право женщина на иные пособия от государства. Права на получение выплаты не имеют жены курсантов военных учебных заведений.

Для того чтобы оформить получение пособия, необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства либо в МФЦ.

Для этого следует собрать пакет документов:

  • заявление (пишется в УСЗН по их форме);
  • копия паспорта матери;
  • копия свидетельства о браке;
  • справка от акушера-гинеколога, у которого женщина состоит на учете: в документе подтверждается факт наличия беременности, а также ее срок;
  • справки из воинской части, где проходит службу призывник, а также из комиссариата.

Следует отметить, что женщина имеет право обратиться за выплатой в любой момент, но не позже, чем через полгода после демобилизации мужа.

В феврале 2020 года эта сумма должна еще пройти индексацию в сторону увеличения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В соответствии со статьей 12.5 ФЗ №81 от 19.05.1995 получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву имеют право:

  • мать ребенка;
  • опекун или иное лицо, которое осуществляет уход за ребенком в случае, если мать умерла, признана недееспособной, лишена родительских прав и т. д.

Так же, как и единовременное пособие, эти выплаты положены вне зависимости от иных мер поддержки со стороны государства и не начисляются женам курсантов военных образовательных учреждений.

Согласно статье 12.6 ФЗ №81, ежемесячное пособие выплачивается с рождения ребенка и до демобилизации призывника либо до исполнения ребенку трех лет. Например, если молодой человек призвался в армию, когда его ребенку было 2,5 года, то пособие будет выплачиваться только полгода.

Для оформления ежемесячного пособия следует обратиться в соцзащиту по месту жительства или в МФЦ со следующими документами:

  • заявлением по форме УСЗН (заполняется на месте);
  • копией паспорта матери;
  • копией свидетельства о браке;
  • копией свидетельства о рождении ребенка (детей);
  • справками из воинской части и комиссариата.

Подводя итоги, отметим, что в 2020 году жены солдат-срочников имеют право на господдержку в виде пособия по беременности и родам (27 680,97 рубля единовременно) и по уходу за ребенком (11 863,27 рубля ежемесячно), суммы которых будут проиндексированы в феврале текущего года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.